Aumento de produtividade e retenção de talentos?
Na KP Previdência também temos um investimento eficiente e rentável para aumentar a produtividade, reter talentos e planejar o processo sucessório na sua empresa.
O investimento eficiente e rentável para reter talentos. Você escolhe, entre as opções disponíveis, como irá participar do planejamento financeiro dos seus colaboradores.
Opções de planos com coberturas de risco: proteção familiar aos seus colaboradores em caso de imprevistos.
Vantagens do plano
Para sua empresa:
- Incentivo Fiscal para empresas que apuram os resultados pelo regime de Lucro Real: Contribuições dedutíveis da base de cálculo de IRPJ no limite de até 20% da folha salarial dos colaboradores vinculados ao plano PGBL, como despesa operacional;
- Aumenta a relação de confiança entre empresa e colaborador;
- Destaca a empresa perante seus concorrentes, atrai e retém talentos;
- Auxilia o colaborador no planejamento financeiro e familiar.
Para o seu colaborador:
- De acordo com o plano contratado, ele pode realizar contribuições esporádicas sempre que quiser, aumentando ainda mais a renda;
- Oferece incentivo fiscal na modalidade PGBL;
- Ele se prepara para o futuro e ainda protege sua família com as coberturas opcionais de proteção familiar;
- Planejamento de sucessão familiar: livre escolha de beneficiários e não entra em inventário, gerando economia à família.
E mais! Seus funcionários terão acesso à KP Consultoria para apoiá-los em todas as necessidades.