Aumento de produtividade e retenção de talentos?

Na KP Previdência também temos um investimento eficiente e rentável para aumentar a produtividade, reter talentos e planejar o processo sucessório na sua empresa.

O investimento eficiente e rentável para reter talentos. Você escolhe, entre as opções disponíveis, como irá participar do planejamento financeiro dos seus colaboradores.

Opções de planos com coberturas de risco: proteção familiar aos seus colaboradores em caso de imprevistos.

Vantagens do plano

Para sua empresa:

  • Incentivo Fiscal para empresas que apuram os resultados pelo regime de Lucro Real: Contribuições dedutíveis da base de cálculo de IRPJ no limite de até 20% da folha salarial dos colaboradores vinculados ao plano PGBL, como despesa operacional;
  • Aumenta a relação de confiança entre empresa e colaborador;
  • Destaca a empresa perante seus concorrentes, atrai e retém talentos;
  • Auxilia o colaborador no planejamento financeiro e familiar.

Para o seu colaborador:

  • De acordo com o plano contratado, ele pode realizar contribuições esporádicas sempre que quiser, aumentando ainda mais a renda;
  • Oferece incentivo fiscal na modalidade PGBL;
  • Ele se prepara para o futuro e ainda protege sua família com as coberturas opcionais de proteção familiar;
  • Planejamento de sucessão familiar: livre escolha de beneficiários e não entra em inventário, gerando economia à família.

E mais! Seus funcionários terão acesso à KP Consultoria para apoiá-los em todas as necessidades.

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  • Previdência PJ

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